海螺奮斗者以責任擔當、創(chuàng)新實干、數(shù)智轉(zhuǎn)型、綠色低碳和市場開拓,在高原攻堅、降本增效、海外拓展等多維度詮釋“硬核”擔當,助力集團高質(zhì)量發(fā)展。...
實習讓楊豐碩深刻認識到:供應工作是關(guān)乎成本、安全與效率的系統(tǒng)性工程,必須以嚴謹、務實、擔當?shù)膽B(tài)度,嚴守合規(guī),精益求精。...
近期看到一條補充產(chǎn)能的信息。原本建于2011年1條Φ5.0m*74 m窯,(核準)設計產(chǎn)能4000 t/d, 補充產(chǎn)能4000 t/d,補充后備案產(chǎn)能8000 t/d。...
魏水花十三年堅守質(zhì)量一線,以數(shù)據(jù)破局、標準筑基、傳幫帶聚力,實干踐行工匠精神,推動企業(yè)提質(zhì)降本、穩(wěn)步對標行業(yè)先進。...
2月26日,上海市寶山區(qū)政府網(wǎng)站公布了《寶山顧村大型居住社區(qū)BSP0-0103單元0308-02地塊項目“11·22”一般起重傷害事故調(diào)查報告》。...
水泥流向監(jiān)控智能化是行業(yè)必然趨勢,通過北斗/GPS、載重傳感與AI算法融合,實現(xiàn)全程可視、實時預警、智能判責,根治竄貨、降本增效、提升供應鏈管控力。...
亞泰集團擬出售東北證券合計29.81%股份,但因年報保留意見未消除及受讓方股東資格待確認,交易存在重大不確定性。...
建材行業(yè)以“零碳”為核心,通過大比例替代燃料、超低排放改造、碳捕集等技術(shù)實現(xiàn)綠色轉(zhuǎn)型,華新地維化石燃料替代率超65%,成為水泥行業(yè)能效“領(lǐng)跑者”。...
存量博弈更需同心聚力,行業(yè)寒冬亟待破局新生!誠邀請每一位水泥人相聚杭州,把脈宏觀大勢、碰撞前沿思想、對接產(chǎn)業(yè)資源,在變局中開新局,于挑戰(zhàn)中抓機遇,共同守護行業(yè)健康生態(tài),擘畫 “十五五” 綠色發(fā)展藍圖!...
武文廣以責任為先、實干為要,在設備管理、技改創(chuàng)新和團隊建設中業(yè)績突出,彰顯新時代產(chǎn)業(yè)工人擔當奉獻與專業(yè)精神。...
混凝土罐車旋轉(zhuǎn)是為了防止分層離析和過早凝固,保持均勻性與坍落度,確保施工性能和工程質(zhì)量。...
安徽省全面建立排污權(quán)有償使用和交易制度體系,覆蓋核定、儲備、交易、租賃全鏈條,堅持市場調(diào)節(jié)與政府引導結(jié)合,推動環(huán)境要素市場化配置和減污降碳協(xié)同增效。...
海螺集團多家單位實現(xiàn)2026年“開門紅”,以實干爭春、創(chuàng)新驅(qū)動、綠色轉(zhuǎn)型、數(shù)智賦能和精細管理為抓手,全面彰顯高質(zhì)量發(fā)展新動能。...
哈玻院“十四五”期間以黨建引領(lǐng)、多維賦能,突破關(guān)鍵核心技術(shù),推動綠色數(shù)智轉(zhuǎn)型與產(chǎn)業(yè)化落地,實現(xiàn)從國內(nèi)領(lǐng)先到全球布局的跨越式發(fā)展。...
漢德水泥流向管控方案以“北斗+載重監(jiān)測+AI算法”實現(xiàn)運輸全程透明化、智能判責與實時預警,破解竄貨、舞弊、滯后等痛點,降本增效,推動行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。...
蕪湖海螺公開征集具備資質(zhì)的施工單位,開展五線均化庫防水修復工程議標,要求嚴格、流程規(guī)范、時間明確。(49字)...
展望2026年,水泥企業(yè)熟料產(chǎn)能合規(guī)化補充繼續(xù)推進,熟料總產(chǎn)能收縮,市場供給格局重塑,但需求持續(xù)下降,錯峰生產(chǎn)或難以為繼,水泥行業(yè)恐終將回歸叢林法則。如何在存量市場的博弈中,建立新共識,恢復行業(yè)健康生態(tài),是應對當前挑戰(zhàn)的關(guān)鍵。...
展望“十五五”時期,水泥行業(yè)落后產(chǎn)能淘汰與產(chǎn)能整合步伐將持續(xù)加快,全國水泥熟料產(chǎn)能結(jié)構(gòu)將進一步優(yōu)化,產(chǎn)能過剩的行業(yè)格局將得到有效改善,而最終保留的優(yōu)質(zhì)大型生產(chǎn)線將全面推進各類智能化系統(tǒng)建設與應用。...
上峰水泥參股的盛合晶微科創(chuàng)板IPO已獲上市委審議通過,公司通過基金間接持股1.086%,但注冊獲批仍存不確定性。...
海螺集團啟動CIS優(yōu)化拓展項目,以文化軟實力賦能“一基五業(yè)”,對標世界一流,系統(tǒng)升級理念、行為、視覺體系,推動品牌統(tǒng)一化、國際化、價值化。...
建材集團所屬單位以責任壓實、數(shù)字賦能、閉環(huán)管理、重點防控和應急保障為抓手,全力筑牢春節(jié)前后安全生產(chǎn)防線。...
建材集團以劉仙林、汪鑫、劉先英等先進典型為榜樣,弘揚工匠精神,彰顯管理創(chuàng)新、技術(shù)精研與質(zhì)量堅守的實踐力量,凝聚高質(zhì)量發(fā)展動能。...
中國巨石淮安零碳智造基地是全球首個玻纖零碳工廠,100%綠電生產(chǎn),打造“玻纖—綠能—玻纖”閉環(huán),引領(lǐng)行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力與碳中和實踐。...
督促各類企業(yè)上好“開工安全第一課”,深入排查安全風險隱患,嚴格落實復產(chǎn)驗收制度,達不到安全要求決不能開工。...
2026開年之際,金隅冀東水泥按照集團“轉(zhuǎn)型強基年”目標任務,穩(wěn)經(jīng)營、促轉(zhuǎn)型、強管理,用守護與擔當,為新年開啟美好序章。...
全文關(guān)鍵結(jié)論:海螺集團各板塊聚焦“干字當頭”,以落實2026年工作會議精神為統(tǒng)領(lǐng),全面推進數(shù)智化、綠色低碳、新材料拓展、市場攻堅、精益管理與海外布局,奮力實現(xiàn)“十五五”高質(zhì)量發(fā)展良好開局。...
趙曉輝以精細工藝管理、制度建設、本土人才培養(yǎng)和零投入操作優(yōu)化,助力緬甸金山水泥項目提質(zhì)增效,實現(xiàn)產(chǎn)能提升、能耗下降與可持續(xù)發(fā)展。...
各板塊聚焦“干字當頭”,以實干落實集團2026年部署,錨定目標、攻堅突破,在市場拓展、降本增效、技術(shù)創(chuàng)新、綠色轉(zhuǎn)型和綜合服務上協(xié)同發(fā)力,奮力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展良好開局。...
中國能建葛洲壩水泥公司員工春節(jié)堅守一線,以嚴謹實干保障生產(chǎn)安全與質(zhì)量,彰顯責任擔當與家國情懷。...
浙江省公示2026年第一批大氣環(huán)境績效評級結(jié)果:1家A級、20家B級企業(yè),1家A級企業(yè)擬因重組調(diào)整等級。...
水泥行業(yè)正在發(fā)生哪些事情?...
沙東升以“不信邪”的孤勇精神,在哈薩克斯坦荒原開拓115個供應坐標,降成本、建體系、守合規(guī)、重尊重,彰顯新時代海外奮斗者的專業(yè)擔當與人文溫度。...
公司領(lǐng)導節(jié)前赴基層慰問并檢查安全,強調(diào)堅守安全環(huán)保底線、推進精益與智能轉(zhuǎn)型、加快綠色低碳發(fā)展。...
亞泰集團擬出售東北證券合計29.81%股份,但因年報連續(xù)兩年被出具保留意見、受讓方股東資格未獲確認,且重組預案尚未形成,交易存在重大不確定性。...
楊軍輝八年堅守生產(chǎn)調(diào)度崗,以精準調(diào)度、降本增效、嚴控安全、主動協(xié)同和細節(jié)護企五大維度,彰顯新時代產(chǎn)業(yè)工人擔當,有力保障企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)高質(zhì)發(fā)展。...
中國能建以創(chuàng)新為引擎,深度融合AI與綠色能源,推動“比特與瓦特共舞”,打造新型能源體系下的科技型領(lǐng)軍企業(yè)。...
富平公司2026年聚焦降本增效、安全環(huán)保、黨建融合、創(chuàng)新驅(qū)動與人才強企,全面推進綠色智能轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。...
東華科技以“對標一流”為抓手,通過全面預算管理、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略和崗位創(chuàng)新競賽三大舉措,推動管理升級與提質(zhì)增效,將外部壓力轉(zhuǎn)化為內(nèi)生發(fā)展動能。...
甘肅建投西部市政公司90天高效建成50棟安置房,以黨建引領(lǐng)、攻堅克難、嚴控質(zhì)安,兌現(xiàn)民生承諾,彰顯國企擔當與為民初心。...
中材國際擬開展遠期結(jié)售匯及掉期套保業(yè)務,以對沖外匯風險、鎖定收益、減少匯兌損失,具備必要性與可行性,不以投機為目的。...
萬年青因董秘空缺、收入核算不規(guī)范、客戶披露不準確及貨幣資金披露不完整等問題被江西證監(jiān)局責令改正,已啟動整改并強化內(nèi)控與合規(guī)管理。...
中材國際擬將外匯套期保值日持倉額度上調(diào)至8.26億美元,旨在對沖國際業(yè)務匯率風險,鎖定成本收益,不涉投機,已履行董事會審議并待股東會批準。...
上峰水泥將于2026年3月5日召開第三次臨時股東會,審議修訂董事及高管薪酬管理制度議案。...
該制度旨在規(guī)范董事及高管離職全流程,強調(diào)合法合規(guī)、信息披露、平穩(wěn)過渡與責任延續(xù),確保公司治理穩(wěn)定和股東權(quán)益保護。...
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